Misión

"Formación en valores y elevada capacitación científica-técnica, orientada a servir adecuadamente a los requerimientos socioambientales y a los desafíos del entorno, a través de procesos de investigación, docencia y extensión"

Visión

"Prestigioso Centro de Formación Tecnológica y Científica del País y la Región"

Principios

Principios generales. Consecuentemente con la misión que tiene como institución de educación superior, la FP ordena su hacer con base en la interacción de los siguientes principios.

  • Ética. El quehacer de la institución estará orientado por principios morales universales, los cuales comprometen a todos los integrantes de la institución.
  • Universalidad. Estará abierta a los desarrollos, diversidad y pluralidad del pensamiento universal, sin censura ni dogmatismos. La institución, como tal, no asumirá posiciones ideológicas particulares, salvo las que la comprometan con valores universalmente válidos.
  • Racionalidad. Se propondrá mantener la comunicación que se fundamenta en la cooperación para la obtención de acuerdos por la vía de la discusión y la crítica argumentada de los distintos puntos de vista, excluyendo toda fuerza distinta a la de los planeamientos en controversia. La comunicación así entendida implica aceptar y como forma de participación y de relación con la sociedad.
  • Autonomía. Para el cumplimiento de su misión, objetivos y políticas, actuará con independencia de los intereses fragmentados e inmediatos del poder político y la sociedad. Solamente sobre este fundamento la facultad, de acuerdo a la ley, expedirá sus normas internas, tomará sus decisiones y desarrollará sus actividades.
  • Democracia. El gobierno y la gestión de la universidad conllevan la participaión de la comunidad académica en las múltiples decisiones y deliberaciones de lo cotidiano, así como la representación estamental en los organismos colegiados de dirección. Este ejercicio democrático buscará el concenso y los acuerdos y sólo en última instancia decidirá por el principio de mayorias, a la vez que exigirá el respeto inalienable de la diferencia y las posiciones minoristas, así como de las libertades individuales y constituciones.
  • Subordinación al interés público. Las decisiones y acciones privilegiarán siempre el interés público sobre cualquier otro de naturaleza privada de personas y sectores de dentro y fuera de la institución.
  • Idoneidad. Las calidades y la competencias de las personas, constituirán los criterios básicos para su vinculación, designaciones en cargos de cualquier nivel, acreditación académica o laboral, las promociones, el acceso a distinciones y oportunidades, y la asignación de responsabilidades especiales.
  • Compromiso social. Actuará con un espíritu solidario a favor de los sectores más vulnerables del conjunto social, y en defensa y desarrollo de la democracia, el interés público, la igualdad, la libertad y la justicia.

Principios de la acción institucional

Los principios que orientarán la gestión de los objetivos estratégicos del presente plan representan los valores compartidos por la comunidad académica, dándole fuerza y sentido ético a su protección y se basa en:

  • La Honestidad
  • La Justicia
  • La Responsabilidad
  • El Respeto

Estos valores permean el Plan Estratégico y operan transversalmente, coexistiendo en cada objetivo constituyente.

Políticas Institucionales

Las acciones institucionales resultantes del análisis FODA, se condensan en las siguientes cuatro políticas que conforman los cuatro ejes estratégicos.

  • Realización de trabajos en forma participativa.
    El gobierno de la Facultad Politécnica se gesta desde la propia institución y no fuera de ella. Existe la búsqueda constante de formas de participación y representación en todos los estamentos. No impide que la Facultad sea cruzada por múltiples actividades en las cuales se juntan y desjuntan grupos de estudiantes, profesores y administrativos.
  • Generación de recursos financieros para garantizar el logro de los objetivos.
    La supervivencia y logro de los objetivo de la FP depende de la recaudación en concepto de aranceles varios, cursos extracurriculares, venta de servicios y de proyectos de investigación y desarrollo.
  • Calidad en todos los proyectos y servicios.
    La calidad debe ser una política inherente a todos los procesos académicos y administrativos que se construye con el mejoramiento permanente de éstos, la calidad es un atributo dinámico que refleja los cambios y transformaciones del quehacer institucional. Autoconstrucción de un ambiente de calidad. El punto de partida del mismo se encuentra en la calidad institucional para hacer seguimiento y evaluación permanente a los procesos, programas y labores cotidianas principales características de estos procesos.
  • Fomento de la Inevestigación en las aréas de competencia.
    La política en este sentido debe aportar a la exigencia, para que todo programa académico de grado y/o postgrado, tenga como eje central del currículo la investigación y desarrollo, articulada a la docencia y a la proyección social.

Objetivos Institucionales

  • Consolidar una cultura institucional identificada con la misión, principios, propósitos y prácticas que son propias.
  • Confirmar la misión de extensión de la Facultad como institución pública consagrada a la Docencia e investigación, vinculándola con la realidad social, objeto de su misión.
  • Conformar una unidad académica capaz de articularse con sus homólogos nacionales e internacionales.
  • Lograr la participación amplia, democrática y responsable de la comunidad académica, en las deliberaciones y decisiones institucionales.
    Construir y ejercer liderazgo adadémico-investigativo en el desarrollo del país y la región.
  • Desarrollar estrategias para el fortalecimiento financiero de la Facultad.
    Alcanzar niveles de excelencia en la calidad de los servicios que ofrece.