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Plano Estratégico Institucional FPUNE 2026-2030


Missão

Formar em valores, ciências e técnicas para responder aos desafios socioambientais, por meio da pesquisa, ensino e extensão

Visão

Centro de formação tecnológica e científica com prestígio nacional e internacional.

Valores

  • Compromisso
  • Equidade
  • Honestidade
  • Libertade
  • Pertencimento
  • Reconhecimento
  • Respeito
  • Serviço
  • Tolerância
  • Transparência
  • Veracidade
  • Responsabilidade
  • Igualdade e não discriminação
  • Autonomia
  • Moralidade
  • Imparcialidade
  • Excelência

Políticas de:

  1. QUALIDADE
  2. FORMAÇÃO
  3. IGUALDADE E INCLUSÃO EDUCACIONAL
  4. GERENCIAMENTO DE TALENTO HUMANO
  5. INTERNACIONALIZAÇÃO
  6. PLANEJAMENTO
  7. EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA
  8. BEM-ESTAR INSTITUCIONAL
  9. COMUNICAÇÃO E INFORMAÇÃO
  10. FINANCIAMENTO
  11. PESQUISA E INOVAÇÃO
  12. TRANSPARÊNCIA
  13. ADMINISTRAÇÃO DE RISCOS
  14. CONTROLE INTERNO
  15. GERENCIAMENTO AMBIENTAL PARA A UNE
  16. INFRAESTRUTURA TECNOLÓGICA

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

Los objetivos estratégicos determinan los principales resultados que la institución proyecta alcanzar durante la vigencia del PEI, en alineación con la misión. Estos objetivos representan el desempeño institucional esperado y las metas proyectadas a mediano plazo, asegurando el cumplimiento efectivo de la misión. A continuación, se presentan los objetivos estratégicos definidos, que guiarán las acciones de la universidad hacia el éxito y la mejora continua.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS (OE)
Objetivo Estratégico 1

Garantizar la calidad de la formación académica y profesional de los estudiantes universitarios en diversos niveles.

Objetivo Estratégico 2

Promover la investigación científica y tecnológica en las diferentes áreas del conocimiento.

Objetivo Estratégico 3

Fortalecer los programas de extensión universitaria vinculados a la problemática social, la responsabilidad social y el desarrollo sostenible.

Objetivo Estratégico 4

Fortalecer la gestión institucional innovadora de la universidad.

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