Apoiar os professores em sua gestão docente quanto ao planejamento, desenvolvimento e avaliação das disciplinas.

Promover a atualização de estratégias metodológicas e mecanismos de avaliação utilizados pelos professores para otimizar o processo de ensino-aprendizagem.

Coordenar reuniões com coordenadores de cursos e professores para assessorá-los em aspectos técnico-pedagógicos, programas de estudo e reformas curriculares.

Verificar os programas de estudo e seus aspectos técnico-pedagógicos, apresentando-os para aprovação ao Conselho Diretivo.

Participar da atualização dos planos, programas educacionais, políticas e regulamentos conforme as novas tendências e necessidades detectadas.

Verificar os relatórios das coordenações sobre presença em aulas e intervenções, entrega de planejamentos e documentos e conteúdos desenvolvidos para elaborar o histórico docente.

Organizar atividades de capacitação docente.

Projetar estratégias para o uso das TIC na Educação Superior.

Apoiar e acompanhar a autoavaliação, orientando o diagnóstico, a busca de soluções, a introdução de mudanças e a elaboração dos relatórios finais da Direção Acadêmica.

Acompanhar o desempenho acadêmico dos alunos e propor atividades técnico-pedagógicas de acordo com suas necessidades.

Orientar a revisão e atualização dos instrumentos avaliativos empregados no processo de ensino-aprendizagem.

Promover reuniões por área de conhecimento e projetos de extensão universitária a partir das salas de aula, fortalecendo a integração entre disciplinas e cursos.

Gerenciar ferramentas de análise do desempenho docente, autoavaliação e satisfação para garantir a melhoria contínua da educação na FPUNE.

Apresentar à Direção Acadêmica os relatórios finais de todas as atividades realizadas pela área.